中国移动企业文化核心内涵是什么意思？企业文化核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民的。关于中国移动企业文化核心内涵是什么意思以及中国移动企业文化核心内涵是什么意思，中国移动企业文化核心内涵是什么内容，中国移动企业文化核心内涵是什么呢，中国移动企业文化的核心内容，中国移动的企业文化核心价值观等问题，子健常识将为你整理以下的日常知识：

中国移动企业文化核心内涵是什么意思

　　企业文化核心内涵是责任和卓越，即要以正身之德而厚民之生，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

　　企业文化理念体系的总体原则：以塑造中国移动追求卓越、承担责任的核心价值观为中心，实现文化层面的一个中国移动。

　　核心价值观：正德厚生臻于至善。

　　企业价值观：持续为社会为企业创造更大价值。

　　企业经营理念：以客户为中心，追求企业价值最大化。

　　企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁。

　　企业愿景：成为卓越品质的创造者。

　　企业精神：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作。

　　公司服务精神是：微笑、诚恳、温和、敏捷。

中国移动企业文化的核心内涵

　　中国移动通信企业文化的核心内涵是责任和卓越，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。

　　中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。

　　回首过去，踏着快速、坚实的步伐，坚持服务与业务领先 ，以争创世界一流通信企业为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌，展望未来中国移动将以做世界一流企业为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。

　　扩展资料

　　核心内涵拓展：

　　卓越的企业建筑于卓越的企业文化。

　　纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。

　　优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基，建立并贯彻一套清晰的价值理念是企业基业长青牧榛辍。

　　2005年中国移动提出培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象三大措施作为从优秀到卓越战略的重要举措，就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉，凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化理念体系，明确中国移动人的价值观。