大学生村官的享受的待遇有哪些政策？(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放的。关于大学生村官的享受的待遇有哪些政策以及大学生村官的享受的待遇有哪些政策，大学生村官的享受的待遇有哪些呢，大学生村官的享受的待遇有哪些方面，大学生村官享受什么待遇，大学生村官的工资待遇等问题，子健常识将为你整理以下的日常知识：

大学生村官的享受的待遇有哪些政策

　　(一)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，给予工作和生活补贴，由县级财政部门按月统一打卡发放。

　　同时，中央财政按照每人2000元的标准发放一次性安置费。

　　　　聘期满3年后，留村担任村党组织书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续享受大学生村官工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

　　期满留村任职的大学生村官须签订续聘合同。

　　　　(二)在村任职期间，以县(市、区)为单位，办理城镇职工基本养老保险、医疗保险和人身意外伤害商业保险，直至聘期结束。

　　参加基本养老保险和基本医疗保险单位缴费部分，以及人身意外伤害保险缴费，由县(市、区)财政承担;个人缴纳部分由负责发放大学生村官工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴。

　　　　(三)认真执行国家助学贷款代偿政策。

　　对在村任职2年(含2年)以上、年度考核为称职及以上等次的大学生村官，经本人申请，省、市、县(市、区)选聘办逐级审核后，代偿资助贷款本金的60%;对任职满3年，年度考核为称职及以上等次的，代偿资助贷款本金的40%和全部个人自付利息。

　　大学生村官国家助学贷款代偿资金由省财政承担。

　　　　(四)每年公开考录公务员时，按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，面向服务期满、考核称职的大学生村官等服务基层项目人员定向考录;大学生村官等服务基层项目人员较少的地方可适当降低比例，但考录数量不少于当年服务期满人员数的10%。

　　选调生逐步做到主要面向在村任职2年、年度考核称职及以上等次、具备选调生条件和资格的大学生村官选拔。

　　　　(五)乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要的，可直接补充任职满3年、考核称职及以上等次的大学生村官。

　　县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，对在村任职2年及以上、年度考核称职的，凭省选聘办颁发的大学生村官证书或相关证明材料，每门笔试科目成绩增加2分;对聘期期满、考核为优秀等次或获得市级以上表彰的大学生村官，可破格免试直接聘用。

　　每年县及县以上相关的事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用在基层服务2年及以上、年度考核称职及以上等次的大学生村官等服务基层项目人员。

　　　　(六)在村工作表现良好、连续3年考核称职及以上等次，报考硕士研究生的，享受初试总分加10分的优惠政策，同等条件下优先录取。

　　　　(七)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算连续工龄和社会保险缴费年限;其社会保险关系可按有关规定转移、接续。

　　　　(八)大学生村官户口可留在现户籍所在地，或随高校派遣通知一起转至任职村所在县(市、区)。

大学生村官有哪些待遇

　　1、新生大学生村工作人员补助标准，根据试点期满后当地政府新任公务员的工资水平确定，并相应提高。

　　在艰苦边远地区工作的人员，按照规定给予艰苦边远地区津贴。

　　2、大学生村工作人员在聘用期间，按照事业单位当地规定，参加相应的社会保险和重大疾病、人身伤害商业保险。

　　3、遵守国家学费、助学贷款还款政策，对任职合格的大学生村干部，其学费和国家助学贷款由政府予以补偿和偿还。

　　4、在村工作2年以上，符合选拔/调动条件的，经组织推荐，可参加统一招聘考试。

　　5、聘用期满，符合条件的高校村干部，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，参加高校村干部等公务员定向招聘，我能办到。

　　基层服务人员。

　　6、除需要获得职业资格和职业限制的岗位外，县（市、区）、乡镇事业单位每年都有一定数量的公开招聘人员，必须提供一定比例的符合条件的招聘服务有效期和合格的大学生村。

　　7、对已届满并接受考核的大学生村工作人员，享受提高研究生成绩等优先政策，同等条件下优先录取。

　　8、大学生村官创业的优先政策是帮助政府开办大学生村官，让他们贷款还贷。

　　不同的州和城市都有相应的政策。

　　9、在西部农村或困难地区工作的人员，可留在登记地。

　　大学生村官报考基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、岗位所需的专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、岗位所需的其他条件。

　　以上内容参考  百度百科-大学生村官