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21世纪做好领导的准则是什么意思

　　1、胸有全球化战略。

　　要求领导者既懂科学，又要有远见，善于抓战略和善于学习。

　　要做到这些，必须胸有全球化战略。

　　2、在工作中善于保持平衡。

　　这里的平衡，主旨是不仅要具有应付变化、适应变化的平衡艺术，而且更要求有求变防变的意识。

　　3、建立学习型组织。

　　建立学习型组织，既是时代的需要，也是组织领导能使自身的领导艺术得以发挥的根本保证。

　　4、以人为本，善待下属。

　　这是一条非常重要的准则，也是搞好上下级关系的根本原则。

　　在21世纪，当社会变革、国际交流、信息技术、个性发展等诸多挑战与机遇降临到社会分工的每一位参与者面前时，无论人们是否身处领导者的职位，都应该或多或少地具备某些领导力。

　　21世纪的领导力不仅仅是领导的方法和技能，也不仅仅适用于领导者，它是人们每个人都应该具备或实践的一种优雅而精妙的艺术。

做好领导工作应遵循哪些原则？

　　答：做好领导工作应遵循以下原则：

　　　　（1）权责一致的原则

　　　　这一原则要求各级领导者都应具有一定的职务、权力、责任和利益，努力做到事有人管，管事有权，权连其责，利益与成绩相关。

　　职责权利是实现有效领导的必要条件。

　　职务与权力分离，就会使领导出现工作虚位。

　　权力与责任的分离是官僚主义产生与泛滥的基础。

　　职务与利益相脱离会使领导者工作缺乏必要的动力。

　　　　（2）民主公开的原则

　　　　民主公开的原则要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。

　　在领导活动中贯彻民主公开的原则，能够较好地体现出社会主义领导的本质就是服务。

　　在领导活动中贯彻民主公开的原则，办事程序公开，是群众对领导者实行民主监督的前提。

　　在领导活动中贯彻民主公开的原则，也是提高领导效率的一种行之有效的方法。

　　　　（3）集体领导与个人分工负责相结合的原则

　　　　集体领导和个人分工负责相结合的原则，主要是指工作中重大问题要由领导班子集体讨论和决定，决定时严格执行少数服从多数的原则；集体决定的事情就要分头去做，各负其责，失职者要追究责任。

　　这个原则实际上是民主集中制原则的具体体现。

　　　　（4）统一领导的原则

　　　　统一领导的原则要求领导活动在一定时期内必须有统一的意志，统一的目标，统一的行动规范。

　　统一领导的原则是领导的实质内涵，是领导活动成功的保证。

　　统一领导有两方面的意思：一是组织体制应该坚持统一领导的原则。

　　二是人员序列应该坚持统一领导的原则。

　　为了实现统一领导，还必须解决这样两种关系：一是处理好集权和分权的关系。

　　二是处理好原则性和灵活性的关系。

　　真正的统一领导应该是统而不死和活而不乱。