ceo是什么职位是CEO即是首席执行官，可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一，通常也是董事会成员之一，在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利的。

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ceo是什么职位

　　ceo是什么职位是CEO即是首席执行官，可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一，通常也是董事会成员之一，在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁，大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大的。

　　CEO即是首席执行官，可以理解为是企业领导人和职业经理人两种身份的合一，通常也是董事会成员之一，在公司有最终的执行、经营、管理和决策的权利。

　　在较小的企业中CEO可能同时是董事会主席和总裁，大公司中通常不会由同一人承担以免权利过大。

　　CEO掌握重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于重大执行权范畴，一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于日常执行权范畴，由总裁掌握。

　　如果说CEO是总理，那么总裁就是掌握日常工作的第一副总理，如果这两个职位不属于同一人，那么CEO的地位稍微高一点。

　　许多时候，总裁和CEO是同一个人，随便你怎么称呼他。

ceo是什么岗位

　　ceo一般指首席执行官，是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，主司企业行政事务，又称作司政、行政总裁、总经理或最高执行长。

　　在政治组织机构中，首席执行官为政府首脑，相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。

　　企业CEO制度是与现代企业制度相适应的。

　　在现代市场经济体制下，现代企业制度的法人治理结构一般由股东大会、董事会、高层经理人员所组成的执行机构这样三个部分组成。

　　其中，公司执行机构由高层执行官员组成。

　　这些高层执行官员即高层经理人员受聘于董事会，在董事会授权范围内，拥有对公司事务的管理权和代理权，负责处理公司的日常经营事务。

　　该执行机构的负责人就称为CEO，也就是首席执行官。

　　担任企业CEO的，可以是董事长或副董事长，也可以是总经理。

　　CEO的主要职责是：

　　1、任免经理人员；

　　2、执行董事会的决议；

　　3、主持公司的日常业务活动；

　　4、经董事会授权，对外签订合同或处理业务；

　　CEO领导下的执行班子，包括：总经理、副总经理、各部门经理、总会计师、总工程师等。

　　CEO的设立，体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想。

　　我们通常所讲的两权分离理论为基础的企业法人治理结构模式正在受到挑战。

　　越来越多的事实显示，现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行。

　　人力资本由此取得了对货币资本的压倒性地位。

　　人们不难发现，年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。

　　《中华人民共和国公司法》第十二条 公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。

　　公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。

　　公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

　　第一百四十六条 有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

　　（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

　　（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；

　　（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

　　（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

　　（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

　　公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。

　　董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条 第一款所列情形的，公司应当解除其职务。