一级科员和二级科员区别是什么啊
一级科员和二级科员区别是什么啊？是一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级；二级科员是二十七级至十九级的。关于一级科员和二级科员区别是什么啊以及一级科员和二级科员区别是什么啊工资多少，一级科员和二级科员区别是什么啊，一级科员和二级科员区别是什么啊知乎，一级科员和二级科员的区别是啥，二级科员和一级科员的区别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：
一级科员和二级科员区别是什么啊
是一级科员和二级科员的区别主要体现在职级层次、晋升条件两个方面：公务员职务与职级并行的对应关系是一级科员是二十六级至十八级；二级科员是二十七级至十九级的。
一级科员是综合管理类公务员职级之一，对应的具体级别是二十六级至十八级。
而综合管理类公务员职级序列分为12个职级，分别是一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
一级科员待遇
公务员的工资是由基本工资、工龄工资、奖励工资和补助工资四档构成的。
一档是基本工资，主要是职务的工资加上级别的工资，是工资的重要组成部分；二档是工龄工资，按照员工的工作年数发放对应的工资，是对员工的工作经验和劳动贡献的积累的经济补偿，虽然金额不是很高，但作用还是挺大的；三档是奖励工资，是指公务员的年终奖，只要在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员都有奖励工资；补助工资是指以补贴形的式支付给公务员的劳动报酬，包括物价补贴、煤燃气补贴、交通补贴、住房补贴等。
科员和办事员有什么区别
定义不同
科员：新录用公务员试用期满合格后，大学专科、大学本科、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生按科员职务。
办事员：办事员是机关工作人员的一种职别。
级别不同
办事员是机关工作人员的一种职别，在科员之下，升任科员需要3年以上时间。
办事员需要负责打印以分会名义发出的重要文件、工作汇报、会长讲话以及其他重要文字材料。
任职条件不同
科员：大学专科毕业生、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生。
办事员：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生。
待遇不同
按照级别大小，科员的待遇肯定是要比办事员好的。
公务员晋升的条件和要求
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上；
11、晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
科员一和科员二有什么区别
1、职位不同。
科员一依照《中华人民共和国公务员法》对应的为一级科员；科员二依照《中华人民共和国公务员法》对应的为二级科员。
2、定级不同。
科员一的定级条件依照《新录用公务员任职定级规定》为二十六级至十八级；科员二的定级条件依照《新录用公务员任职定级规定》为二十七级至十九级。
3、晋升要求不同。
依照《公务员职务与职级并行规定》内容，晋升一级科员，应当任二级科员2年以上。
扩展资料：
公务员晋升职级资格：
1、晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；
2、晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；
3、晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；
4、晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；
5、晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；
6、晋升四级调研员，应当任一级主任科员2年以上；
7、晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；
8、晋升二级主任科员，应当任三级主任科员2年以上；
9、晋升三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；
10、晋升四级主任科员，应当任一级科员2年以上。
参考资料来源：百度百科-公务员职务与职级并行规定
参考资料来源：百度百科-一级科员
版权声明：本文来源于互联网，不代表本站立场与观点，子健常识网无任何盈利行为和商业用途，如有错误或侵犯利益请联系我们。
