bp是什么意思，bp是电子游戏竞技里的一种专业比赛术语，其中b指的是ban，p指的是pick,对于不同游戏，会引申到不同的细节含义，一般是禁止和选择的。

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bp是什么意思

　　bp是电子游戏竞技里的一种专业比赛术语，其中b指的是ban，p指的是pick,对于不同游戏，会引申到不同的细节含义，一般是禁止和选择。

　　在电子游戏竞技中，bp是一种战略意义上的博弈，通过好的bp,能获得优势的赢面。

　　在DOTA、英雄联盟或者王者荣耀中，bp都是指双方轮番禁止对方所使用的战斗色，被ban的英雄双方都不能再选择，然后，选择己方所需要的战斗角色。

　　在电子游戏竞技中，bp是一种战略意义上的博弈，英雄角色之间有细微的差别，在竞技中利用好英雄角色之间的相生相克，通过好的bp，能稍微弥补技术的缺陷，获得优势的赢面。

　　PICK就是己方进行选择英雄，BP在比赛中是很关键的阶段。

　　专业团队将根据版本变化不断研究阵容。

　　同时有必要对付敌人自己的必要英雄，调整自己的阵容。

　　BP的关系团队阵容参赛者的选择在比赛中起着关键作用。

　　无论是打排位还是正式比赛，BP阶段都是非常重要的。

　　ban人时每队都拥有5个ban位，玩家需要考虑双方的阵容并做出选择，这可以提高赢得比赛的概率。

　　在进入比赛之前，进游戏前红蓝双方要进行英雄的BP，前边楼层普遍是抢热门英雄，或者选一些能够摇摆多个位置的英雄，用以迷惑对手。

　　随着越来越多的英雄被锁定，双方的阵容体系基本可以看出来了，是偏防守发育打中后期，还是进攻抢节奏打前中期，一目了然。

“BP”是什么意思？

　　BP= business partner，指业务伙伴

　　HR=human resources，指人力资源

　　HRBP就是人力资源服务经理。

　　主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。

　　HR BP即“人力资源合作伙伴”： 在企业战略的发展与实施，人力资源政策事宜等方面，为企业并购提供人力资源支持。

　　该岗位的设置相当于在业务部门和人力资源部门架起桥梁，能够让招聘更加贴近用人部门的需求。

　　不得不说，这个岗位的诞生是出于市场的需要，多元化管理的公司，部门太多，业务相差巨大，不可能使用同一套人力资源招聘系统，需要有独特性，这个时候，HR BP的重要性就体现出来了。