企业欠缴社会保险怎么办，应按法定程序清偿欠缴的社会保险费，并及时备案申报。

1. 企业欠缴社会保险可能出现的情况有：

①企业没有及时缴纳社会保险，多发生在营业执照到期未续期，未续期就不在要求企业缴纳社会保险。

②企业没有及时调整缴纳的社会保险，导致与当地机构出现不符。

③企业没有及时调整缴纳的社会保险，导致与社会保险机构出现差距。

④非正常工人，企业自行发放的社会保险支出超出了界限规定。

⑤个体工商户未申报缴纳社会保险。

2. 对于企业欠缴社会保险应及时处理，避免造成法律后果，并可以企业采取以下措施：

①及时缴纳社会保险，避免产生罚款。

②通知社会保险机构及时调整缴纳的社会保险费。

③根据自身实际情况，办理失业保险、伤残保险和住院医疗保险。

④补缴社会保险费。

⑤确保非正常工人交纳的社会保险支出满足要求。

⑥联系个体工商户，及时申报、缴纳社会保险。

单位社保欠缴怎么办

1.由于单位欠发工资和社保欠缴属于劳动纠纷，应首先通过双方和解的方式解决。

当单位不能履行到位时，可以在有效期内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会提起起诉。

2.如果单位欠缴的为基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可以在上述仲裁和诉讼途径中，要求单位赔付补缴的费用。

如果欠缴的是医疗保险费，除了可以要求单位保障员工发生医疗费用支出后补偿外，还可以向工伤保险经办机构请求出具补偿支付书，用于免费支付医疗费用。

3.若单位欠缴但又拒绝履行义务，欠费者可以向有管辖权的副部级及以上行政机关请求欠费追缴，或者将单位告上行政法院，利用行政强制措施和民事强制执行追缴单位欠费。

4.如果单位因故拒绝缴纳社会保险费，可以向政府相关部门诉求帮助。

一般而言，政府由相关部门督促单位及时缴纳社会保险费，同时给予适当补偿，以帮助欠缴者索赔欠缴金额。

公司没钱欠缴9个月社保了

1、社会保险缴费过程是企业与社会保险行政管理机构进行互动的缴费过程，若公司没钱未按时缴纳社保，会面临社会保险主管机关的处罚。

2、在出现社会保险缴费全部滞纳的情况时，公司应及时向当地社会保险管理部门报备，提供有效凭证，如提供相应有效凭证，社会保险管理部门将按所在领域社会保险政策进行研究并做出相应处理意见。

若未报备，将被视为拒缴或者无法缴费，并将被视为行政处罚。

3、若出现滞纳社保的情况，企业可以根据当地社会保险政策或者有关部门的规定，分期支付社会保险费用，或者进行补充协议，但在此前，公司应及时向当地社会保险管理部门报备有效凭证，并按规定时间缴纳滞纳费用。

4、公司在缴纳社保费用时，要加强管理，及时就交纳社保费用的相关问题向有关部门进行报备，以防出现拖欠缴费的情况。