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四不放过是指哪些

  四不放过是指哪些?是​事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过的。关于四不放过是指哪些以及安全生产中的四不放过是指哪些,四不放过是指哪些内容,四不放过指哪些,核心是什么,四不放过是指什么,四不放过指的是什么?等问题,小编将为你整理以下的知识答案:

四不放过是指哪些

四不放过是指哪些

  是​事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过的。

  事故处理的四不放过原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

  安全生产这个概念,一般意义上讲,是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境、方法的和谐运作,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。

  也就是说,为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的,防止人身伤亡财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。

  安全生产是安全与生产的统一,其宗旨是安全促进生产,生产必须安全。

  搞好安全工作,改善劳动条件,可以调动职工的生产积极性;减少职工伤亡,可以减少劳动力的损失;减少财产损失,可以增加企业效益,无疑会促进生产的发展;而生产必须安全,则是因为安全是生产的前提条件,没有安全就无法生产。

四不放过原则

  四不放过原则的第一原则是首先要针对事故,认真分析,找出导致事故发生的真正原因。

  第二个原则是新增加的内容,突出了要对有关责任者进行严肃处理,这是落实国家对事故责任者追究的具体体现。

  第三个原则是不能认为分析清楚了原因,处理了有关人员就算完成事故处理了,还必须通过分析事故发生的原因和危害,使广大职工从中受到教育、吸取教训,进而提高认识,努力在实际工作中防止事故的发生。

  第四个原则是要针对事故发生的原因,不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施,还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改。

  只有这样,才能通过处理已发生的事故,收到预防事故重复发生的良好效果。

安全生产防触电

  1、不要随便乱动厂房内的电气设备。

  自己使用的设备、工具,如果电气部分出了故障,应请电工修理。

  不得擅自修理,更不得带故障运行。

  2、自己经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座、插销以及导线等,必须保持完好、安全,不得有破损或将带电部分裸露出来。

  3、电气设备的外壳应按有关安全规程进行防护性接地和接零。

  对接地和接零的设施要经常检查,保证连接牢固;接地和接零的导线没有任何断开的地方。

  4、移动某些非固定安装的电气设备,如取暖器、照明灯、电焊机等时,必须行切断电源再移动。

  导线要相对固定好,不得在地面上拖来拖去,以免磨损。

  导线被物体轧住时,不要硬拉,防止将导线拉断。

  5、一般禁止使用临时线。

  必须使用时,应经过有关部门批准。

  临时线应按有关规定安装好,不得随便乱拉乱接,还应在规定时间内拆除。

  6、在雷雨天,不要走近高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米之内,以免雷击时发生跨步电压触电。

四不放过指的是哪四不放过

  法律分析:四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。

   事故处理的四不放过原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

  法律依据:《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

  用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

  职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

  《中华人民共和国安全生产法》

  第四十七条 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

  第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

  生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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