什么时候提出辞职比较合适是春节以后辞职是比较合适的，很多小伙伴想要辞职，但是自己并不太清楚到底什么时间段辞职比较合适，一般情况下选择春节以后辞职比较合理，因为春节过后该拿的年终奖已经拿到手，再加上找工作特别的容易的。

　　那么关于什么时候提出辞职比较合适以及什么时候提出辞职比较合适呢，什么时候提出辞职比较合适一点，什么时候提出辞职比较合适一些，提出辞职什么时间合适，什么时候提辞职最合适等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

什么时候提出辞职比较合适

　　什么时候提出辞职比较合适是春节以后辞职是比较合适的，很多小伙伴想要辞职，但是自己并不太清楚到底什么时间段辞职比较合适，一般情况下选择春节以后辞职比较合理，因为春节过后该拿的年终奖已经拿到手，再加上找工作特别的容易的。

什么情况下提离职比较好

　　

春节以后辞职是比较合适的

，很多小伙伴想要辞职，但是自己并不太清楚到底什么时间段辞职比较合适，一般情况下选择春节以后辞职比较合理，因为春节过后该拿的年终奖已经拿到手，再加上找工作特别的容易，不过大家在选择辞职的时候不建议在春节前辞职，因为春节前辞职可能会丢失年终奖，自己辛辛苦苦一年赚得的奖励就这样白白丢失，肯定是不太划算的。

　　不排除有些公司是春节前会发一部分年终奖，剩余的部分直接选择在春节节以后再发年终奖，这样做主要就是为了鼓励员工在过完春节以后能够及时的回到公司上班，当然还有一部分公司他们直接将年终奖放到春节以后才会发放，甚至于发放的时间推迟到3月份4月份。

　　很多小伙伴发现，在平时的生活中，一般过完春节以后，很多小伙伴就不会选择去公司上班，形成了一股离职的热潮，这样的话公司会选择在过完年之后开始疯狂的招聘，在这个时间段可能会有很多空闲的职位，也有部分小伙伴觉得自己的工资不到位，他们不想选择离开，而离职以后又迫切的希望自己能够休息一段时间，一般他们在工作的时候可能会选择金九银十，另外也有部分小伙伴为了尽可能的减少个人的离职成本，他们会将所有的工资奖励等等拿到手之后才会选择离职。

　　个人觉得当大家已经成功离职之后，就需要及时的找工作，不要选择到外面去旅游，或者是适当的放松自己，这样真的没有必要，另外随着时间在不断的往后面移，人们在选择离职的时候，已经到了6月份，这时候属于淡季，空闲的职位特别的少，大家在挑选的时间段也特别的小，索性就不要选择离职比较好。

什么时候提出辞职最好？

　　职场上，当一个人对工作现状感到不满意的时候，他就可以选择辞职。

　　从理论上说，职场上一个人选择辞职的难度并不大。

　　……只要提前规定时间以书面形式通知工作单位，到期即可解除合同，辞职离开。

　　从上述角度说，一个人想辞职的话，他可以随时随地提出……

　　但是，从个人发展角度考虑，提出辞职时，必须寻找最佳时机，这样才能让自己处于更有利的境地。

　　具体来说，所谓的离职的最佳时机，是指以下几种情况：

　　1，自己找到了合适的出路。

　　这时候，自己已经找到了新的工作单位，自己的事业发展、工资收入乃至生活都能得到保障……这时候辞职，对自己照显然更有利。

　　2，自己更容易求职。

　　如果自己在招聘淡季辞职，就不容易找到新工作，这时候辞职就对自己不利。

　　如果自己在招聘旺季辞职，用人单位提供的工作机会更多，自己将有更多更好的选择，这时候辞职对自己就更有利。

　　3，自己找到合适的辞职理由。

　　如果自己无故辞职，虽然也能离开，但是总体来说对自己不利。

　　如果自己找到了合适的辞职理由，就可以获得老板和同事们的认可和支持，自己就可以与原工作单位和平分手，保持良好关系……这时候辞职对自己就更有利。

　　因此，所谓的离职最佳时机，应该是以下几种状态：

　　1，找到合适的辞职理由，

　　2，赶上了用人单位的招聘旺季。

　　3，找到合适的新工作。

　　这个时机，就是自己辞职的最佳时机。