退役军人联络员是干什么的是​负责退伍军人联络事宜，起联络纽带桥梁作用的。

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退役军人联络员是干什么的

　　退役军人联络员是干什么的是​负责退伍军人联络事宜，起联络纽带桥梁作用。村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各区县退役军人服务中心采取劳务派遣的方式签订用工合同的。

　　负责退伍军人联络事宜，起联络纽带桥梁作用。

　　村(社区)退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各区县退役军人服务中心采取劳务派遣的方式签订用工合同。

　　退役军人就业创业，能够更好的实现退役军人自我价值，从而推动社会的发展。

　　退伍军人专职联络员的报考条件：

　　1、热爱国家、遵守国家法律法规，吃苦耐劳；

　　2、热爱退伍军人事务所工作和公益事业，全心为人民服务；

　　3、有良好的道德品行；

　　4、年龄不得超过35岁，且退伍军人可以在40岁前报考；

　　5、需要国家承认的大专以上文化程度，退伍军人放宽至中专及以上文化程度。

退伍军人专职联络员是干什么的

　　主要是负责退伍军人的联络事宜，服务好广大退役军人和其他优抚对象。

　　退伍军人专职联络员是为了保证退役军人事务工作正常开展，更好地服务退役军人群体，维护退役军人和其他优抚对象的合法权益，从而面向社会公开招收的合同制岗位。

　　报名退伍军人专职联络员条件：

　　1、年龄不得超过35周岁，退役军人和烈属军属等优抚对象年龄可放宽至40岁；

　　2、国家承认的大学专科及其以上文化程度，不限制专业；退役军人和烈属军属等优抚对象学历可放宽至高中文化程度；

　　3、具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

　　4、热爱退役军人事务工作和公益事业，有较强的群众观念，愿意热心为退役军人和优抚对象服务；

　　5、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和各项纪律，具有吃苦耐劳、开拓进取和奉献精神；

　　退役军人专职联络员属于编制外合同人员，由各县区退役军人服务中心裁取劳务派遣的方式签订用工合同，实行试用期制度，期满合格就会正式聘用。

　　退役军人专职联络员薪资待遇是按所在县区最低工资的2.5确定，拥有10%的绩效考核奖励，建立自然增长机制。