公司交社保和个人交社保的区别是单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险的。

　　那么关于公司交社保和个人交社保的区别以及自己交社保和公司交社保哪个好，个人缴社保和单位缴社保哪个好，个人可以交社保吗？怎么交，社保个人交好还是公司代缴好，社保个人缴费一个月交多少钱等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

公司交社保和个人交社保的区别

　　公司交社保和个人交社保的区别是单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一的。

单位缴纳社保包含的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　个人缴纳社保（特指有城镇户籍的居民）的项目有：养老保险和医疗保险。

　　其他三险个人无法自己缴纳。

　　在缴纳金额上，要视不同地区的相关政策而定。

公司交社保和个人交社保的区别

两者参加险种不同

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。

　　灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。

　　险种比较单一。

两者缴费基数不同

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。

　　也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。

　　个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。

两者缴费金额不同

单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头，个人占小头。

　　另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。

　　个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担，缴费金额较多。

两者有户籍限制

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。

　　个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

以上就是公司交社保和个人交社保的区别，无论社保是个人交还是企业交，最后的退休金高还是低关键还在于缴纳的金额和缴纳所在地，与是个人交还是企业交没有什么关系。

　　社保说到底也是一个现实的产品，交多拿多、交少拿少。

单位交社保和个人交社保的区别

　　单位买社保和个人买社保的区别，具体如下：

　　1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。

　　后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；

　　2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同；

　　3、缴费比例不同：前者养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.2%或8%比例缴纳基本医疗保险费。

　　后者的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例；

　　4、缴费主体不同：前者个人承担全额费用。

　　后者缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分。

　　并且由单位代扣代缴社保费用；

　　5、户籍限制不同：前者个人缴纳社保必须拥有当地户籍，没有当地户籍只能参加城镇职工社保。

　　后者缴纳职工社保没有户籍限制，只要是全日制上班都可以缴纳；

　　6、缴费意愿不同：前者可以根据自己的实际情况来决定是否要缴纳社保费用，后者必须按照规定缴纳社保。

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

　　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。