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采购员为什么干不长久？

　　是任务重；要求高；需求部门不满意；供应商投诉的。

　　采购员干不长久的原因为：任务重；要求高；需求部门不满意；供应商投诉。

　　企业采购部通常人员较少，却要完成企业的各项采购工作，一人要当几个人用。

　　有时一个人在同一段时间要忙好几个项目，时间紧、 任务重，怕误事，怕出错，怕为企业造成重大经济损失，精神高度紧张，因而造成很大心理压力。

　　而且有时供应商为了自己的利益，会无端猜测和指责采购人员，尽管多数指控都属于无中生有、歪曲事实，然而，一旦出现这种事情，采购人员会一时抬不起头来，并在一段时间里背负恶名或被无端猜测。

采购员为什么干不长久

　　因为事情多，要求高，心理压力大，工资少。

　　采购员，英文里merchandiser和buyer有很大的差别，中文概称采购员、采办员，或时尚买手等。

　　时尚采购主要负责采买一个(或是多个)时尚品牌的产品。

　　时尚采购员须具备多年对市场熟悉的丰富履历，才有资格当上采购员。

　　一个优秀采购员的性格特征：

　　第一，善良性；首先要具备守信的态度及能力。

　　第二，可激怒性；必须有点小性格。

　　第三，宽容性；在对方首先违规，但知道自己的选择不多时，懂得原谅对方。

　　当然，对那些供应商很多的情况下，就坚决使用第二种性格。

　　岗位职责：

　　1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。

　　2、负责公司的物资、设备的采购工作。

　　3、负责对所采购材料质量、数量核对工作。

　　4、有权拒绝未经领导同意批准的采购订单。

　　5、负责办理交验、报账手续。

　　6、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。

　　7、对所承担的工作全面负责。

　　8、对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管。

　　9、协助做好有关物资采购工作的事项。

　　10、负责卖场本大类商品结构的制定与调整。

　　11、完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。

　　12、负责对本大类商品的分类编码。

　　13、负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。

　　14、负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司盈利的商品。

　　15、负责对营业外收入的管理与交费的追踪。

　　16、负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。

　　17、负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。