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两金是哪两金

　　是住房公积金以及企业年金的。

　　住房公积金，指的是国家机关和事业单位对在职职工，缴存的长期住房储蓄。

　　可以为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障。

　　企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

五险一金

　　按照国家法律要求，五险一金是用人单位必须为员工缴纳的，是用人单位的法定义务，根本由不得员工来选择。

　　所以没有五险一金5000元，意味着不正规不合法。

　　国家强制用人单位给员工以保障，而非简单的工资，毕竟，没有安全感的生活，才是最可怕的。

五险—金有什么用处

　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。

　　对五险一金来说，个人每个月扣得越多，单位为你缴的也就越多。

　　一般来说，单位每个月对一个职工的五险一金投入都是职工当月扣掉的五险一金金额的数倍。

　　2、社保公积金缴费是免税的。

　　在缴纳社保公积金时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税，而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

　　3、按月领取养老金，使老年生活稳定可靠。

　　缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

　　养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而只增不减，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

　　4、可以获得医疗保险报销。

　　如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

　　5、报销生育费用。

　　缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

　　而且生育保险费是完全由单位承担的。

　　6、获得失业补助金。

　　缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。

　　而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

　　7、工伤事故补偿。

　　缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。

　　而且工伤保险费是完全由单位承担的。

　　8、住房公积金贷款利率较低。

　　缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份兔税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出。

　　另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。

二金指的是哪两金

　　二金是指：住房公积金、企业年金。

　　1、住房公积金：住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

　　它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

　　住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。

　　2、企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成。

　　企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是中国完善城镇职工养老保险体系的“第二支柱。