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大学老师有编制吗？

　　是有的。

　　教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

　　所谓编制，就是指组织机构的设置及其人员数量的定额与职务的分配，但是，事业单位和行政机关都是由国家财政拨款的，一般的公办高校是属于事业编制，分为教学岗、管理岗和工勤岗三个类别，编制内的人员都由国家或者地方财政拨款。

　　教师编制其实很特殊，她其实是属于教育局人员聘用于学校，你的工资是由所在教育部门下发，由财政负责承担，学校加以考核予以扣除或奖励。

　　换种说法，你是国家工作人员，而且是有带薪寒暑假，精神文明奖的国家工作人员。

　　教师编制好处：退休后，编制教师的社会保障与公务员相同。

　　退休金和他们上班时的工资差不多。

　　安全性非常好，他们可以真正做到老有所依。

　　不用担心退休后，生活困难的问题；编制内的教师福利待遇都要比编制外的教师来的高。

　　编制内的教师还能根据自己的工龄增长以及职称的来获得更多的福利补贴。

　　每年除了法定节假日之外还有带薪寒暑假。

大学老师有编制吗

　　大学老师有编制。

　　目前高校在编教师形式：

　　1、在编，也称A岗

　　教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

　　有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

　　职称工资可以随着职称的升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

　　有编制的教师工作更有保障，更稳定。

　　可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　一般的入职时间比较长的职工都是这种情况，而且教师个人的档案关系等也在单位。

　　2、非在编，也称B岗，有希望转为A岗

　　有些学校虽然编制已经满员，但还是缺少教师，于是会公开招聘一批教师，虽然不能及时给这些教师入编，不过地方教育部门承诺等到有空编之后，会给这些教师办理入编手续。

　　这些教师在教学期间的教龄，转正入编后会算入教龄，正常评定职称。

　　3、合同制教师

　　这类教师没有编制，而且永远不会入编。

　　教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。

　　除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

　　教师编制好处：

　　1、稳定度高的编制教师是事业单位的人员。

　　只要他们的工作没有重大疏忽，并且没有违反法律和纪律，就不会不被擅自开除学校或单位。

　　不用担心裁员。

　　在经济困难时期，私营公司将大规模裁员。

　　找工作不是那么容易。

　　编制教师的优势就体现出来。

　　2、退休后，编制教师的社会保障与公务员相同。

　　退休金和他们上班时的工资差不多。

　　安全性非常好，他们可以真正做到老有所依。

　　不用担心退休后，生活困难的问题。

　　3、具有良好福利待遇的教师的薪资一直在稳定增长，并逐渐意识到他们不低于当地公务员的平均水平。

　　五险一金，奖金补贴以及令人羡慕的寒假和暑假。

　　教师的收入不高，但绝对高于中等收入。

　　有点名声的教师收入绝对是高收入群体。