7年前放假没有工资能要吗 几年前的工资怎么要
来源：百度• 时间：2024-04-19 05:18 •阅读
7年前放假没有工资能要吗，不能，因为法律规定每月必须拿到工资。
恐怕不行，7年前工资支付受到律法与公司有关社会关系协议约束，根据国家有关规定，劳动者在劳动合同签订后，雇主每月应按期支付劳动者的劳动报酬，如果7年前您没有拿到当时的工资，那可能到期后您的雇主当时就没有在劳动责任范畴支付您，至于雇主能否追支这此孰多年前的工资，需要根据具体情况来说，有关部门可咨询相关法律权威部门，以便做出正确的裁决。
几年前的工资怎么要
近几年的工资水平取决于你所处的行业、职位、工作年限等因素，而且也会受到个人能力、国家经济政策及市场影响，所以具体工资要根据实际情况来定。
在过去几年里，重点工业和服务业的薪资水平有所提升，但仍存在一定的薪资差距，且最低工资要求不少于120元。
而且如果满足一定的条件，比如得到专业指导、参加培训或者变更工作岗位等，还有可能有更高工资的机会。
三年前工资能追吗
按照相关法律规定，雇主应按照协议和当时的法定最低工资标准给职工发放工资。
如果雇主没按时给职工发工资，职工有权要求雇主补发，但是不能追溯到三年前的工资。
因此三年前的工资不能追，不过职工可以通过找工会或劳动部门找回自己应得的工资。
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