教师属于体制内吗是教师属于全额事业编，其工资待遇由政府财政拨款，目前事业编和公务员一样，逢进必考，所以只有获得了教师资格证，并且通过了事业单位统一考试，那么这样的老师就是在编教师的。

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教师属于体制内吗

　　教师属于体制内吗是教师属于全额事业编，其工资待遇由政府财政拨款，目前事业编和公务员一样，逢进必考，所以只有获得了教师资格证，并且通过了事业单位统一考试，那么这样的老师就是在编教师。而非在编的，仅仅是学校雇佣的而已，这类不属于在编，但属于雇佣的的。

　　教师属于全额事业编，其工资待遇由政府财政拨款，目前事业编和公务员一样，逢进必考，所以只有获得了教师资格证，并且通过了事业单位统一考试，那么这样的老师就是在编教师。

　　而非在编的，仅仅是学校雇佣的而已，这类不属于在编，但属于雇佣的。

　　工资的差别，在编工资是不在编的2至3倍。

　　学校属于全额拨款的事业单位，工资差别很大。

　　社会保障的区别，不在编的五险一金基本不买，比如住房公积金，因为学校没有给代课老师建立，买房时不能申请公积金贷款。

　　职级晋升的区别，不在编的没有晋升机会。

　　能够晋升的都是在编的财政供养人员。

　　每年考核，教育局和人事局的花名册里都不包含聘用人员，不在编的教师都是由学校来组织考核。

　　有的干得非常出色的，学校自主任命，但只在校内承认。

教师属于体制内吗

　　有编制的教师是属于体制内，没有编制的属于临时工性质。

　　编制教师属于事业单位编制，在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。

　　冲上热搜的义乌教师就属于编制行列。

　　编制教师工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

　　职称工资可以随着职称升高而调整，同时工龄增加，工资也会跟着增加。

　　这是许多教资考生的理想工作，毕竟对于许多人来说，不一定要大富大贵，有份稳定的收入保障就心满意足了。

　　当然编制教师的薪资待遇水平跟当地的财政收入也有关系，这也就是为什么同为编制老师，有的地方工资待遇好，有的地方就低一些。

　　优势：

　　1、编制教师就是我们经常拿来与公务员、事业编相提并论的铁饭碗工作，薪资由财政支付，不会拖欠，五险一金齐全，一般按照最高比例缴纳。

　　2、工作可申请调动，节假日福利齐全，退休后仍享有社保和职业年金。

　　3、有寒暑假，寒暑假期间教师工资也正常发放。

　　4、工作环境较单纯，职业竞争压力小。

　　5、隐形福利：社会地位高，受人尊敬。

　　劣势：

　　1、上岗需要经过选拔考试，竞争激烈。

　　2、对学历专业要求严格。

　　据新发布的数据，乡村编制教师都有过半是本科学历。