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什么是5s管理

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什么是5s管理

什么是5s管理

  什么是5s管理是5S管理就是整理、整顿、清扫、清洁、素养五个项目,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯的。

5S管理就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SETKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目

,因日语的罗马拼音均以"S"开头而简称5S管理。

  5S管理起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质,养成良好的工作习惯。

5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

  1955年,日本的5S的宣传口号为安全始于整理,终于整理整顿。

  当时只推行了前两个S,其目的仅为了确保作业空间的充足和安全。

  到了1986年,日本的5S的著作逐渐问世,从而对整个现场管理模式起到了冲击的作用,并由此掀起了5S的热潮。

5S管理是什么意思

  5S起源于日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理,这是日本企业独特的一种管理办法。

  5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),又被称为五常法则。

  扩展资料:

  5S的效用:

  1、 5S是最佳推销员(Sales) 被顾客称赞为干净整洁的工厂,乐于下订单,有很多人来工厂参观学习整洁明朗的环境。

  2、5S是节约家(Saving ) 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少寻找的浪费,节省很多时间,能降低工时,提高效率。

  3、5S对安全有保障(Safety) 宽广明亮,视野开阔的职场。

  遵守堆积限制,危险处一目了然。

  走道明确,不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。

  4、5S是标准化的推动者(Standardization)大家都正确的按照规定执行任务,程序稳定,带来品质稳定,成本也安定。

  5、5S形成职场(Satisfaction)明亮、清洁的工作场所员工动手做改善、有成就感。

  能造就现场全体人员进行改善的气氛。

  参考资料来源:百度百科-5S

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