想换岗位怎么和领导说是首先不要绕过顶头上司，调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司的。

　　那么关于想换岗位怎么和领导说以及如何跟领导提转岗又不失礼貌，想换岗位怎么和领导说 说服领导，想换岗位怎么和领导说申请，想换岗位怎么和领导说送礼，想换岗位怎么和领导说理由等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

想换岗位怎么和领导说

　　想换岗位怎么和领导说是首先不要绕过顶头上司，调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司。其次合适的理由加上合适的表达，不管你的真正的理由是什么，但是你提出来的理由必须是可以被认可的的。

　　1、不要绕过顶头上司

　　调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司，甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。

　　不要绕过部门去人事申请，过激的行为一般都会导致莫测的后果，应当三思而后行。

　　2、合适的理由加上合适的表达

　　不管你的真正的理由是什么，但是你提出来的理由必须是可以被认可的，不管是你有困难，还是职业发展，但总之不要多谈，你要尽量往和公司利益一致的方向靠拢，比如说你会更加努力，更能发挥你的特长，更能为公司创造效益。

　　3、换位思考

　　在与领导沟通前，一定要提前换位思考一下，结合你在公司的实际情况，综合考虑一下各方可能的反应，你的领导、话事人领导、同事、公司人事等各个角度考量一番可能会受到的阻力。

想要换个工作岗位，该怎么跟领导说呢？

　　如果想要换一个工作岗位，那么最好还是先要了解这样的工作岗位是否是缺乏有效的人手，而自己现在的工作岗位是否能够真正的离得开，如果这样的条件都满足的话，那么就可以私下磊和自己的领导进行沟通了。

　　 首先要向自己的领导表达自己要换一个新的工作岗位的意愿和想法，希望能够得到领导的认可和支持，然后就自己想去的工作岗位提出自己的优势，如果说领导认为你分析的有道理，并且这样的工作岗位确实也没有其他人适合的话，那么你换工作岗位就是水到渠成的。

　　 ，但是如果领导直接拒绝了你的要求，那么在这种情况下也只能够继续服从领导的要求，在自己现有的工作岗位上继续的兢兢业业工作，得到领导的认可，而不应该在工作中带情绪，否则的话对于自己的职场发展是很不利的，此外，在工作中也需要学会和其他同事进行有效的沟通，并且在现有的工作岗位中继续的总结经验教训，更好的做好自己的本职工作，这样通过一段时间之后也会发现自己渐渐喜欢上现有的工作岗位。