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科级干部是什么级别

　　是乡级正职的。

　　县级的党政单位如农业局、教育局等均为科级单位，主要负责人是为正科级。

　　各单位主任科员。

　　国家公职人员的行政职务级别，是最基层的领导层级。

　　国家部级机关下设司局级、县处级、科级等层级。

　　地方政府省、自治区下设地市级、县区级、乡镇（街道）级等，其中乡镇（街道）级与国家机关科级为平级单位。

　　同时，有些企业的管理部门也按处、科等称谓设置，但其并不对应相应的行政级别，也与国家机关或政府部门的相应职位的待遇无关。

　　有的机关（行政级别较高的）部门中，不担任领导职务的职员，按行政级别，享受正科级待遇，通常也被任命为主任科员（或副主任科员）。

【法律依据】

　　《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

　　领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

录用原则

　　1、公开、平等、竞争、择优原则；

　　2、监督约束与激励保障并重原则；

　　3、任人唯贤、德才兼备原则；

　　4、分类管理原则；

　　5、依法履行职务原则。

任职条件

　　具体部门有具体的规定，一般要求：

　　(一）个人有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行和政治觉悟；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

地方科级是什么级别的干部

　　科级干部是指公务员或参照公务员管理的事业编制人员的一个职务级别，分为领导职务和非领导职务，包括正科级和副科级干部。

　　　　领导职务中的正科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部，各县、各县级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中的正职干部（其中：部、委、办机构中少数有的是副职干部），各乡镇政府、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、政府、政协中的正职干部；非领导职务中的正科级干部包括：各级、各类部门或机构中的主任科员。

　　　　领导职务中的副科级干部包括：各地区、各地级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部，各县、各县级市党委、人大、政府、政协的下属部门或派出机构中的副职干部，各乡镇政府、各县或县级市街道办事处党委（党工委）、人大、政府、政协中的副职干部；非领导职务中的副科级干部包括：各级、各类部门或机构中的副主任科员。

　　　　有的时候，因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配现象则不在上述所列，一般都会在个人职务的任免文件中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。

　　“高配是一个组织人事工作的术语，是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。

　　作为一个干部管理手段，“高配存在于各级、各部门的干部人事安排当中，且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式，有着不同的目的，或者是多种目的兼而有之。