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男方报销生育保险需要什么资料

　　男方报销生育保险需要提供的资料：男女双方身份证原件、结婚证原件、女方无工作证明（所在社区给予或者办理就业失业登记证），准生证原件，小孩的出生证明原件及复印件、住院发票原件、费用清单原件、单位介绍信（盖章）。

　　男职工生育保险报销条件：

　　夫妻双方都参加了生育保险的，女职工生育时可使用女方生育保险，男方不能再重复享受生育保险相关待遇。

　　女方无工作时，男方有生育保险可享受一次性生育补助金，标准为生育医疗费的50%。

　　生育保险个人不缴费、由单位缴费。

　　夫妻双方只有男方参加生育保险的其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇各个地方不同如在北京女方不享受生育津贴可让男方享受生育津贴。

　　生育保险范围:

　　1、生育医疗费。

　　女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

　　超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。

　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；

　　其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。

　　女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　2、生育津贴。

　　女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

男性生育险能报销多少钱

　　男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。

　　根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。

　　男方报销生育保险能够报销女职工生育医疗费的50%，但是要符合以下条件：配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满12个月；配偶未列入生育保险范围，且未超生。

　　男生报销生育险和女性一样，生育是合法的，截止到孩子出生，生育险已经连续足额缴费1年或以上。

　　具体缴费时间，还要看所在地区的规定。

　　此外，男性生育险报销还有一个特殊条件，就是男生的妻子在孩子出生之前已经失业6个月或以上。

　　上面这三个条件必须同时满足，一个条件不满足，将无法报销。

　　准备生育险报销的资料。

　　男性生育险报销，和女性一样，需要用到单位的介绍信、身份证复印件、相关费用发票、生育服务手册、孩子出生医学证明、病历。

　　比较特殊的是，需要提供一份妻子的无工作证明男生将生育险报销资料交给单位经办人员。

　　经办人员去社保办，申报生育险待遇。

　　资料符合要求 ，工作人员会打印一张生育险待遇确认表交给单位经办人员。

　　然后将部分不需要的资料和婴儿出生证明原件、生育服务手册原件交给单位经办人员带回。

　　经过15个工作日，也就是1个月左右的时间，男生就可以领取到报销的生育险了。

　　一般钱会打到社会保障卡里。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》

　　第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

　　第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

　　所需资金从生育保险基金中支付。

　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。