对其他职业提建议重要吗，是的，对职业提出的建议可以帮助我们有效地提高我们的职业能力。

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对下属的改进建议

我对下属的改进建议是，首先要让他们有足够的培训，让他们熟悉公司的政策，持续改善自己的工作技能，这样可以不断提升工作效率。

其次要给下属定期性的职业目标，给予大量的挑战，帮助他们充分发挥自己的价值，帮助他们获得更多的成就感。

此外，也要注重与下属的沟通与协调，以及正当表扬，及时反馈，将有效地激发下属的积极性，使他们能够取得更好的成果。

最后，还要将下属们的表现评估出来，做出正确的激励和报酬，以此来鼓励下属的工作努力。

对下属提要求的要点

1. 认真对待，一贯保持职业素养。

2. 唯实事求是，实事求是地完成任务。

3. 以公司利益为重，诚信待人。

4. 严守纪律，严格执行上级安排。

5. 拒绝贿赂行为，坚决遵守法律法规。

6. 自我保护，保守公司机密。

7. 诚恳热情地接受公司派驻任务。

8. 尽责负责，开发上级所交付的任务。

9. 全面提升自身专业知识和技能。

10. 工作积极，充分释放自身潜能。