保育员是做什么的，保育员是担任儿童教育护理工作的人员。

1. 保育员是一位专门从事儿童生活起居、健康和安全事务的人员。

它的职能是担任儿童的管理、社会调节、个性发展、社会功能实施及心理辅导等方面的负责人。

2. 保育员需要运用多个教育理论，结合个人工作经验，将其用于儿童的生活、健康、安全和个性发展，他们需要具备新型的综合能力。

3. 保育员集职业技能和护理保护技能于一身，积极参与到教育活动中，并密切关注孩子的生活，指导孩子建立正确的行为习惯。

4. 保育员还需要磨练自己的调节技巧，娴熟掌握各种调节和解决问题的技术和方法，引领孩子们更好地面对社会。

5. 保育员要深入了解儿童的兴趣，以及孩子在行为上互动的特性，给孩子们营造一个适宜聊天、共同学习的良好氛围。

保育员一般工资是多少

1. 保育员一般工资取决于在哪里工作以及他们的经验和资质。

综合考虑各种因素后，他们的一般收入将在3500-6000之间。

2. 根据最新调查，2018年，全国保育员的平均月薪为4812元。

3. 2016年，每个省的保育员工资存在一定差异，甘肃省的保育员平均月薪最低，仅为3193元，北京市的保育员平均月薪最高，达到7189元。

4. 保育员可以通过加班、课外补充、补发的重要保育津贴来收入增收。

在那些额外津贴的加成下，他们的收入将会发生很大变化。

5. 保育员可以考虑多种完善自身素质的提高的方法，比如参加培训，取得资格证书，如普通话等级考试，国家司法考试等，以获得更多优势，更有竞争力的工资。

保育员年龄限制多少岁

1. 保育员年龄一般不能低于18岁，主要取决于不同国家或地区的相关法律法规。

一般而言，只有年满18岁以上，有心理和责任感的女性更适合从事保育工作，以提供婴幼儿照料的安全可靠服务。

2. 据了解，瑞典、芬兰、美国、澳大利亚等国家和地区的法律法规规定，申请保育员职位的应聘人应当在18岁以上。

美国特拉华州的法律规定，保育员的实习期应当能够满足而且不应低于1年，而负责该职位的主管官员应当担保保育员不低于21岁。

3. 中国现行的劳动法规定，与幼儿和未成年人承担劳动关系有关的劳动者，不得超过16周岁。

因为保育工作涉及与未成年人建立劳动关系，保育员的年龄一般设定在18岁以上，以满足不同国家和地区对此的要求。