kpi是什么意思，KPI全称为Key Performance Indicator，意思是关键绩效指标。

1.KPI是Key Performance Indicator的缩写，指“关键绩效指标”，是衡量组织或个人所完成工作的一种重要标准。

2.KPI不仅可以应用于生产、制造等具体生产性行业领域，也可以应用于服务性行业，甚至应用于研发领域等，常用来衡量组织或个体的工作总体水平、发展趋势和管理效果。

3.KPI可帮助管理者监控某一具体部门的工作表现，并且能够使组织使用有限的资源，最大化和优化生产绩效、利润和客户满意度等企业决策，从而实现组织的战略目标。

4.KPI为我们识别和分析某特定管理行为带来的效果提供了一种重要的标准，是企业管理中实现质量可持续提升的重要保障力量。

kpi是指业绩吗

1、KPI是指Key Performance Indicators的缩写，中文意思为“关键绩效指标”，是指衡量一项工作、活动或者组织的性能水平，主要用于衡量经营绩效，是用于衡量组织和个人绩效的一种重要指标。

2、KPI在企业的管理观念中具有重要的应用，可以帮助企业发展管理模式、实现财务目标，并更好地控制企业的各种成本。

对企业而言，重要的KPI不仅可以帮助企业实施管理观念，而且可以通过追踪KPI，从而了解企业的发展状况和绩效。

3、一般来说，KPI既用于衡量业绩，也可用于衡量进度，它可以帮助企业监测绩效、评估员工，并对绩效予以反馈。

KPI的建立可以根据企业的目标，以及需要衡量的绩效需求来决定。

完成kpi是什么意思

1、KPI是key performance indicators的缩写，它中文意思是关部指标。

它是为了更好的表达重要绩效衡量指标的简称。

2、KPI包括了企业和个人在某一项业务中所应实现的关键表现指标。

3、KPI的确定要从绩效考核的目的出发，建立起中心目标，分解成能够衡量指标的指标，将无形的指标转变为实际能够衡量的指标，以此来控制广义的绩效考核结果的发展趋势。

4、KPI的关键程度可以从三方面去看：

一是市场表现、二是成本控制、三是客户满意度。

5、通过完成KPI来提升企业管理水平，增加企业组织效能，最终达到企业的目标和提高企业的核心竞争力的目的。