1. 延迟毕业算应届毕业生吗的权威解释

延迟毕业算应届毕业生吗？ 根据教育部的规定，应届毕业生是指在正常学制时间内完成学业的学生。然而，对于延迟毕业的学生来说，他们是否仍然可以被认为是应届毕业生，这一问题一直存在争议。

2. 延迟毕业的定义和发展历程

延迟毕业的定义： 延迟毕业是指学生由于种种原因，延缓完成学业并晚于正常学制时间毕业。

延迟毕业的情况日益增多： 近年来，随着高校招生规模的不断扩大和学生个人发展需求的提高，延迟毕业的情况逐渐增多。许多学生为了追求更高的学位或更广阔的就业机会，选择延长在校时间，甚至有的学生会因为学习存在困难而被迫延迟毕业。

3. 延迟毕业的对社会的影响

对就业市场造成竞争压力： 延迟毕业的学生增多，会使得就业市场竞争更加激烈。应届毕业生和延迟毕业生之间的竞争关系加剧，对于应届毕业生来说，他们需要面对来自延迟毕业生的竞争压力。

增加高校开支和资源压力： 许多高校需要为延迟毕业的学生提供额外的教学和指导，这增加了高校的开支。此外，延迟毕业也会导致学校的资源分配出现压力，从而影响其他学生的教育质量。

4. 中国网民对延迟毕业的普遍看法

支持延迟毕业： 有些网民认为，延迟毕业可以给学生更多的学习和成长的机会，有助于提高学生的就业竞争力。他们认为，学生应该有权利根据自己的实际情况来决定是否延迟毕业。

反对延迟毕业： 另一些网民对延迟毕业持反对态度，他们认为，延迟毕业会增加学校的负担和社会的成本。他们担心延迟毕业的学生会对就业市场造成不公平竞争，影响其他学生的就业机会。

5. 对延迟毕业的未来展望

需要制定明确的政策： 鉴于延迟毕业的问题日益突出，相关政府部门需要制定明确的政策来规范延迟毕业的情况。这可以包括对延迟毕业的学生提供更多的辅导和支持，同时对延迟毕业对高校和社会造成的压力进行适当的调控。

加强就业指导和职业规划： 学校应该加强对学生的就业指导和职业规划，帮助学生更好地把握就业机会和发展方向。这样可以减少学生因为就业压力而选择延迟毕业的情况。

总而言之，延迟毕业是否算作应届毕业生存在争议。然而，无论如何，延迟毕业的学生都需要面对就业市场的竞争和高校资源的压力。政府、学校和学生本人都应该共同努力，制定明确的政策和提供适当的支持，以确保延迟毕业的学生能够顺利实现自己的学业和就业目标。

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参考来源：

1. 教育部关于做好普通高校2020届毕业生就业创业工作的通知

2. 网络舆情分析报告