带50余名员工集体跳槽 3人被刑拘
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带着50余名员工集体跳槽,还拿走原公司密级文件开展同类经营,直接造成老东家倒闭……3名犯罪嫌疑人因涉嫌侵犯商业秘密罪被刑事拘留。4月26日,北京市公安局环食药旅总队通报了这起典型案例。除打击违法犯罪之外,北京警方还通过创新“首都知产警官护企平安”8项举措,加强对企业知识产权的刑事保护力度。
根据警方通报,北京一家知识产权服务公司报案称,该公司外省分公司原经理张某某等人,私自成立新公司,涉嫌侵犯知识产权服务公司的商业秘密。经东城公安分局环食药旅中队民警侦查查明,张某某与原分公司销售经理朱某、盛某等三人私下合谋成立一家新公司,经营范围、经营模式与原公司完全一致,同样经营专利代理、商标代理等知识产权服务工作。公司成立后,张某某瞒着总部,带领分公司全体50余名员工集体跳槽到新公司,并带走了原公司注有密级的文件。公司员工继续使用原公司的客户信息、合同信息、产品信息进行签单,开展同类经营获利,直接造成原分公司倒闭。经过专业审计公司认证,张某某等人成立的新公司侵犯原公司商业秘密获利高达110余万元。
去年6月,以张某某为首的三名嫌疑人因涉嫌侵犯商业秘密罪被东城区公安分局依法刑事拘留,目前案件已进入起诉阶段。
据北京警方介绍,在近两年侦破的知识产权类案件中,侵犯商业秘密案件呈上升趋势。去年以来,警方侦破了一批侵犯商业秘密案件,破案数和刑拘人数均同比大幅上升。
在严厉打击侵犯专利权、侵犯著作权、侵犯商业秘密等影响企业创新发展的犯罪基础上,北京警方主动对接本市重点科技园区,走访20余家创新能力强、科技含量高的“专精特新”企业,具体了解企业在保护自身品牌、技术专利方面的诉求,建立完善相应机制措施,针对性开展普法宣传、教育培训、商密体检等服务50余场次,指导企业加强内部培训、减少隐患风险、提升维权能力。
此外,北京警方还围绕加强知识产权刑事保护、优化首都营商环境,研究定制了“京企知产保护名录”、建立“知产保护警企联络中心”、研发“北京知产警官”应用小程序、健全“公安+行政”“公安+企业”协作机制、加强法治宣传教育等“首都知产警官护企平安”8项举措,着力为民营经济发展壮大保驾护航。
网友看法
1、网友ICBC601398:为什么会这样,50名员工集体跳槽????原公司老板应该反思。。
2、网友卡西莫多丽丝:这种企业有技术含量?开始还以为什么高科技呢?高达110万就破产?还是在北京。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]
3、网友讲故事的老欧:老板到底做了什么,导致50个人集体跳槽
4、网友沉着沙滩U:老板说公司的销售额和销售员努不努力关系不大[呲牙]
5、网友难得69098:能够被人家带着50几个员工的老板,你都做什么了?
6、网友爱家:此处不留人自有留人处。新时代人才不可能是包身工模式,跳槽很正常。内部员工一旦跳槽原公司防御线很考验生存实力。正常市场竞争行为法律也无助,除非证明竞争对手不正当手段违法竞争,否则很难对公平竞争对手做出判决。市场的事竞争解决。知识产权的事技术知识解码更新解决。
7、网友净身出海1226:离职跳槽都没有问题,但是离职后几年内不得从事经营与前东家产品或服务一致的业务或项目。正规公司都会要求员工签署离职竞业协议的。
8、网友XZ天蓝蓝:别人难道不能开同样的公司?五十人为何留不住自己也该反省一下了。
9、网友广州州辉科技有限公司企业店:你离职自己去干嘛 带50人走,人家公司怎么活?重新招人不好吗?
10、网友春风问剑53366190:就这一点工资就想让员工卖命,怎么可能吗?老板应该反思增加员工工资,提高待遇,这才是王道。
11、网友俊俏沙滩4m:什么老东家不老东家的,50人都能跳槽,这老东家对这50人干了什么集体跳槽
12、网友海世界13:可以离职但不能损害企业,必须严惩。
13、网友积极的西柚1S9:市局环食药旅总队[捂脸][捂脸][捂脸]
14、网友榆人大尧:必须为黑心企业家讨回公道
15、网友努力工作ty:不是公平公正吗!难不成还有威胁恐吓别人跳槽的
16、网友seanbsd:原公司倒闭前是否有违反劳动法的行为,有先刑事判决原公司实际控制人和老板后再来说跳槽员工的事情。
17、网友古代圈儿诗127370005:那这种事做的太绝了!你要辞职跳槽自己走就是了!何必来发动群众集体跳槽影响生产!
18、网友陶海婷:当年段永平不也是这么搞的吗?人家搞出了步步高,oppo和vivo。
19、网友用户名不够了:50名员工,110万获利,估计连工资都不够发的。[困]
20、网友灵巧咖啡aMH:50人能够带走,说明了什么,[赞]
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