社保属地管理原则是什么， 社保属地管理原则是按照劳动者所在地实行社保管理。劳动者的社保关系隶属于劳动者现实住所处的居民登记所所在地。

1、社会保险属地管理的原则是“政策一致、费用分担，权责清楚、管理便利”。

2、具体而言，就是政策应在全国范围内一致，但有关低保、失业等补贴的费用由当地政府来分担，行政权责在当地政府内清楚分配，行政组织结构和“一窗受理”的制度应尽量便于管理和服务。

3、前述原则要求，在保障参保人参保权利、适当减轻参保人参保负担以及合理便于企业实施社会保险活动等方面，社会保险事务应以有利于社会保险参保人、企业和政府的方式实施。

如何理解属地管理这个概念

1、属地管理是一个概念，它指的是一个政府机关的管辖范围内的地方政府或单位来进行有关经济、文化、行政执行等活动的范围。

2、属地管理可以将行政管理活动加以划分，使根据相应的功能归属、地位、管辖范围不同的单位或机关对社会发展中的具体事务进行管理。

3、属地管理在党和政府的行政管理中具有非常重要的地位，是行政管理的最基本形式。

4、属地执行是政府的最基本形式，是政府在实施行政政策方面有效地履行职责的重要形式。

属地执行的涵盖范围有：

向本地区群众提供营商环境、制定本地政策法规、研究解决本地特定问题、审核本地重大项目建设等。

5、属地管理涉及的内容和活动有很多，比较突出的是：

行政法规、社会治安、社会民生、经济发展、社会稳定等。

在地方政府、企事业单位操作中，都会体现出地方政府的管理，表明属地管理在社会发展中起着重要的作用。

安全属地管理原则

1. 安全属地管理原则是指把安全管理各项工作安排在发生事故以前，落实在有关部门、单位、社区及各级责任人头上，采取现场监督、督促督导、安全交底、安全训练等多种方法，对安全管理进行细化管理，全面做好事故预防工作。

2.安全属地管理原则是把安全管理责任落实在有关部门、单位、社区及各级责任人头上，每一级责任人认真履行职责、严格落实措施，把安全管理责任一层一层推下去，全面完善安全管理体系。

3.安全属地管理原则要求有关部门和单位要坚持以安全为前提，把安全措施作为首要任务，严格按照国家有关法律法规的要求开展安全生产工作，确保安全生产工作的有序开展。

4.安全属地管理原则下的安全管理责任要求，各单位要结合实际，通过细致的分解、激励机制、督促机制和考核机制等把安全管理落实到场所、班组、作业点、个人，确保安全措施落实到达到实际的安全要求。